.jpg)
„A Leader of the Year győztesei nem megélik, hanem megalkotják a jövőt" – hirdette a kivetítő a Bizalom Klub legfontosabb üzenetét.
Ezt Gangel Péter a díjátadó szervezője a köszöntőjében azzal egészítette ki, hogy az eredmény önmagában kevés. A szív is kell hozzá, ami egy sikeres cégvezetőből nem hiányozhat.
Végül hatalmas taps és ünneplés közepette hét kategória győztesét hívták fel a színpadra. Szinte mindenki hangsúlyozta, hogy a siker nem egy emberé, hanem a csapatáé is.
Egyikük azt mondta: „Hiába vagy a világ legjobb karmestere, ha nincs mögötted zenekar, abból nem lesz zene."
A végén egy nyolcadik díjat is átadtak, amit a héttagú zsűri annak az üzleti példaképnek ítélt oda, aki nemcsak a szakmai teljesítményével, de emberi hozzáállásával is a legalkalmasabbnak bizonyult.
Az Év fiatal cégvezetője: Horváth Domonkos Greenformatics Solutions Kft.
Év Női Cégvezetője: Ruff Gabriella cégvezető, Karrier Hungária Kft.
Digitalizációs különdíj: Páva Bernadett cégvezető, Innofaber Kft.
Mikrovállalat: Tóth-Czere Péter cégvezető, Coffeebreak Consulting Kft.
Kisvállalat: Bodrogközi László cégvezető, Neuron Szoftver Számítástechnikai Kft.
Középvállalat: Keleti József cégvezető, Ingatlan.com ZRt.
Nagyvállalat: Piros Attila Saint-Gobain Hungary Kft.
Leader Of The Year nyertese: Juhász Attila cégvezető, Újház Centrum Kft. – Piramis Építőház Kft.
Ügyvezetőnk, Juhász Attila az elmúlt 26 év alatt több mint 100 szakmai díjat kapott, és a Magyar Ezüst Érdemkeresztet is átvehette Áder János korábbi köztársasági elnöktől.
Az üzleti példaképnek választott cégvezető kétszer is teljesítette az Ironman versenyt.
„Csillogó szemmel álltam a színpadon – és bár sokszor beszélek emberek előtt -, bizony ezúttal nehezen találtam a szavakat – nyilatkozta Juhász Attila, a Lear of The Year díj nyertese. - Ez a díj a visszaigazolása annak, hogy amit vezetőként képviselek, az jó."
A Leader Of The Year díjat Attila azért kapta, mert a zsűri véleménye szerint kategóriától függetlenül a legjobbnak bizonyult.
A díj átadója, a FORBES Magazin főszerkesztője, Galambos Márton szerint Attilában jelen van a vállalkozói szellem négy meghatározó tulajdonsága, melyek a kockázatvállalás, a bátorság, a vízió és a felelősségvállalás.
„A kiemelkedő vezető motiváló, előre tekintő, időnként nagyvonalú, van víziója és egy igazi csapatjátékos" - hangzott el a díjátadón.
